ARREGLO QUE ESTABLECE UNA ALIANZA
ENTRE LAS OFICINAS DE DENVER Y ENGLEWOOD
DE LA ADMINISTRACIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD
OCUPACIONAL DEL DEPARTAMENTO DEL TRABAJO DE
LOS ESTADOS UNIDOS DE AMÉRICA
y
EL CONSULADO GENERAL DE MÉXICO EN DENVER
COLORADO
Las Oficinas de Denver y Englewood de la Administración de Seguridad y Salud Ocupacional (OSHA) del Departamento de Trabajo de los Estados Unidos de América y el Consulado General de México en Denver, Colorado, en adelante denominados conjuntamente "los Participantes";
RECONOCIENDO el compromise conjunto de proteger los derechos de los trabajadores mexicanos en los Estados Unidos, reconocidos en la Carta de Arreglo entre la Administración de Seguridad y Salud Ocupacional del Departamento del Trabajo de los Estados Unidos de América y la Secretaria de Relaciones Exteriores de los Estados Unidos Mexicanos, firmada en Washington, D.C., 6 de Noviembre de 2014; y
RECONOCIENDO que el Programa de Alianza de la OSHA preve el establecimiento de relaciones de cooperación para fines tales como la capacitación y la educación, difusión y comunicación, y para promover un diálogo nacional sobre la seguridad y la salud en el trabajo;
Se proponen establecer una Alianza para lograr lo siguiente:
Objetivo General
Los Participantes tienen la intención de establecer una relación de colaboración para proveer a los nacionales mexicanos y a otros en el Estado de Colorado información, orientación y acceso a recurses de capacitación y educación para promover los derechos de los trabajadores a la protección de su seguridad y salud ocupacionales, y para ayudarlos a entender la ley nacional de los Estados Unidos de América sobre los derechos de los trabajadores y las responsabilidades de los empleadores al amparo de la Ley de Seguridad y Salud Ocupacionales (OSH Act).
Capacitación y Educación
Los Participantes tienen la intención de trabajar conjuntamente para lograr los siguientes objetivos de capacitación y educación:
- Elaborar programas de capacitación y educación para los empleadores y los trabajadores mexicanos en el Estado de Colorado sobre la seguridad y la salud en el lugar de trabajo.
- Elaborar programas de capacitación y educación para los empleadores y los trabajadores mexicanos en el Estado de Colorado a fin de promover el entendimiento de los derechos de los trabajadores y las responsabilidades de los empleadores al amparo del OSH Act, incluyendo el uso del procedimiento de quejas de OSHA.
Difusión y Comunicación
Los Participantes tienen la intención de trabajar conjuntamente para lograr los siguientes objetivos de difusión y comunicación:
- Elaborar información sobre el reconocimiento y la prevención de riesgos en el lugar de trabajo, y formular mecanismos para comunicar dicha información (por ejemplo, por medios impresos y electrónicos, herramientas de asistencia electrónica y enlaces al sitio Web de la OSHA desde el sitio Web del Consulado), a los nacionales mexicanos que trabajan en el Estado de Colorado y a sus empleadores.
- Dar discursos, realizar exposiciones o presentarse en las conferencias, reuniones locales u otros eventos de los Participantes.
- Participar en las actividades y los eventos del "Consulado Móvil".
Promoción de un Dialogo Nacional
Los Participantes tienen la intención de trabajar conjuntamente para lograr los siguientes objetivos relacionados con la promoción de un dialogo conjunto sobre la seguridad y la salud en el lugar de trabajo:
- Dar a conocer y demostrar el compromiso con la seguridad y la salud en el lugar de trabajo y los derechos de los trabajadores siempre que los funcionarios principales de los Participantes se dirijan al público.
- Convocar o participar en foros, debates en mesas redondas o reuniones de interesados principales sobre cuestiones que afectan a los nacionales mexicanos que trabajan en Colorado para ayudar a forjar soluciones innovadoras sobre cuestiones relativas a la seguridad y la salud en el lugar de trabajo, y el entendimiento los derechos de los trabajadores y las responsabilidades de los empleadores al amparo del OSH Act.
Un grupo de implementación, integrado por representantes de cada Participante, tiene la intención de reunirse para elaborar un plan de acción, determinar los procedimientos de trabajo y establecer las funciones y responsabilidades de los Participantes. Además, los Participantes tienen el propósito de reunirse por lo menos tres veces al año con fines de seguimiento e intercambio de información sobre las actividades y los resultados en tomo al logro de los objetivos de la Alianza.
Nada de lo dispuesto en el presente Arreglo compromete a los Participantes a erogar recurses.
Este Arreglo puede iniciarse una vez firmado por los dos Participantes. El presente Arreglo puede durar dos (2) años a partir de la fecha de u firma. El Participante que tenga la intención de dar por terminado el presente Arreglo procurará notificar por escrito al respecto con treinta (30) días de antelación. El presente Arreglo podrá modificarse por escrito en cualquier memento mediante el consentimiento mutuo de los Participantes.
Firmado en Denver Colorado, en duplicado, el día 2 de Septiembre de 2016, en los idiomas inglés y español.
POR LA OFICINAS DE DENVER Y ENGLEWOOD DE LA ADMINISTRACIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL DEL DEPARTMENTO DEL TRABAJO DE LOS ESTADOS UNIDOS DE AMÉRICA:
- Herb Gibson, Director de Área
- David Nelson, Director de Área
POR EL CONSULADO GENERAL DE MÉXICO EN DENVER COLORADO:
- Jeremías Guzmán Barrera, Cónsul Encargado